企业文化展厅该如何设计

　　一个企业发展到一定阶段，有了一定的知名度，想要继续扩大知名度，影响群众对于本企业的品牌的喜爱度和认可度，间接的能够提高企业员工的企业荣誉感和向心力。想达到以上效果，必须注意的就是让本企业的企业文化更加充实更加饱满。盛名之下，最有效的方式就是建立企业的文化展厅。只有准确的建立企业文化展厅，才能让企业文化更加饱满，得到升华！

　　

　　那么如何进行企业文化展厅的设计？

　　

　　首先，在设计之前必须要做好功课，要能够对自己企业的展示设计有一个基本的认知。认知可以从简单到复杂，按照时间轴的先后顺序，从古至今，必须能够形成一个完整的系统的企业发展链条，让参观者能够完整的认识到企业的发展历程，让员工能够感受到企业发展的变化和未来可期的态势。总结来说，就是企业文化展厅的设计理念，就是要让参观者感知到企业的美好未来。

　　

　　其次，企业文化是企业在长期的生产经营和管理时间活动中形成的，是企业精神的升华。对于企业展厅设计的设计师来说，企业展厅设计的难度是具有挑战性的，要求在有限的空间内创造出一个与企业文化高度契合的艺术展品。展示必须有创意，还要充分展示企业的企业文化。在有限的空间、时间内里给参观者传达展示内容所能体现的企业文化，让参观者对展厅内容感兴趣，并快速的感知。

　　

　　再次，艺术形式的颜色，是对人的心里最敏感的。企业文化展厅的设计对象是参观者，设计上应该设法让参观者感知上各方面产生良好的感觉。颜色的设计是关键部分，如何体现，如何吸引参观者，让参观者情感达到共鸣，值得设计方的深切研究关注。

　　

　　最后，展厅设计要根据实际情况，设计好规模，容纳人数，如何进行巡回参观。展厅设计必须反复规划，多次论证，以取得最佳的布局方案，为后期展厅的设计建立打好基础。

　　

　　企业文化展厅在设计的思路上，力求表达企业的整体形象，一要有时代感，二要与企业特点相结合。另外企业文化展厅不同于临时性的展会展厅，它是固定的，长期存在于企业内部。因此企业文化展厅的设计是必须有一个准确的定位。